职业生涯规划师是做什么的,有什么作用?

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      职业生涯规划师是做什么的,有什么作用?   职业生涯规划师证由职业人才认证管理中心网颁发,全国通用,可查询,报考职业生涯规划师证选择智沃教育,咱们机构从事教育多年,报名、培训、考试一体,线上线下都可以报名。详情请加罗老师手机号微信或电话,老师将一一给你解答。

       职业生涯规划师又称为中国职业规划师,简称CCDM,是以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。由中国职业规划师协会统一认证。 

资质要求

申请成为职业生涯规划师即中国职业规划师,对其教育背景及专业经历具体要求:

硬性条件:大学以上,工龄八年以上,年龄三十岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

适用对象

1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员;

2、企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员及公司经理;

3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员;

4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员;

5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员;

6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。

7、个人希望有助人的机会,开展自己的第二职业方向的职场高端人士。

八大原则(3)提供面向员工生涯规划发展培训服务的培训师

职责

一、对个人或小组实施生活/职业目标指导;

二、个人的能力、兴趣等进行测评、分析;

三、帮助个人更好地了解职场情况;

四、协助个人提高生涯决策技能;

五、帮助***定个性化的职业发展计划;

六、教授找工作的策略和方法;

七、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决面对的或潜在的工作中困难;

八、帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色;

九、帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折;

十、帮助企业建立职业生涯管理体系。

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