小伙入职一年要求加薪,结果被拒了

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原标题:小伙入职一年要求加薪,结果被拒了

上周,一位做人事的朋友跟我说了一件事情

他们公司一个小伙子跟领导要求加薪,被拒绝了,他挺郁闷的,来找我朋友吐槽

我朋友问他为什么觉得公司应该给他加薪

他说他觉得自己来公司快一年了,最近也到年底了,应该要加薪了

我朋友说:我们公司是小公司,加薪不是排资历看时间,而是看能力的,你要求加薪公司不同意,那肯定是觉得你的能力不够。公司是做管理软件的,你待在客户现场大半年了,你觉得现在给你一个新的客户,你能上手吗?

小伙子摇了摇头,他抱怨说,自己的工作就是听领导的,做的也都是小事,大部分时间感觉领导都不理会,不重视自己,任他在一边无所事事,所以很多时候自己完全没有什么事情做,就只能玩玩手机,看看视频,更不要说锻炼了。

我朋友说:你听过蘑菇定律吗?蘑菇是在阴暗的环境中生存,一开始都是被忽视,被指责,被苦难的。但是最终它能突破阴暗成长起来。你是新人,所以领导对你的能力有所保留,一开始交办的肯定不会是重要的事情。你们客户现场我去过,是很忙的,但是你觉得没有事情做,这本身就是问题。很多时候,不是领导交办就去做,不交办就不做,要发现问题,多看多学,领导放你在一边你就在一边傻待着吗,那多浪费时间啊。你完全可以利用这个机会多了解下系统,或者多跑跑客户。只能这样才能为以后的进步打下基础。等你的能力提升到了一定程度,到时候就算你不要求加薪,公司也会主动给你加薪的。你觉得呢?

小伙子听了点点了头,没有说话

小伙子最终有没有听进我朋友的话,我不知道,但是他的情况的确是很多职场新人的都会经历的。这时候调整心态就变得特别重要,公司不是慈善机构,老板也不是慈善家,只有有价值的人,他们才会加薪保留,所以对于没有经验的新人而言学习锻炼就变得特别重要。只能努力付出,才能像蘑菇一样,历经困难,最终成长起来。返回搜狐,查看更多

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